Les heures supplémentaires ne doivent pas servir à rattraper un pont

Face à un surcroît d’activité, votre employeur peut tout à fait vous demander d’accomplir des heures supplémentaires. Mais pas pour rattraper un pont qu’il a accordé ou qu’un accord collectif impose. Michael Amado, avocat à Paris, nous l’indique en vidéo.