,,Asta înseamnă un nou contract cadru cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate, dar și o nouă modalitate de plată, așa încât să începem să stimulăm furnizorii de servicii medicale prin a plăti și pe rezultate. Un fel de premiu pentru acei furnizori de servicii medicale, care nu fac rabat de la calitate. Și asta este reforma fondurilor publice din Sistemul de Asigurări de Sănătate. Apoi, este reforma investițiilor în sănătate și acolo dorim să ieșim din această paradigmă în care avem bani europeni, dar nu reușim tot timpul să-i cheltuim pe toți sau să-i cheltuim eficient și acest lucru dorim să-l facem prin a doua linie de reformă. (…) Iar a treia linie de reformă, cea care cred că reiese, de fapt, din toate recomandările de țară ale UE în ultimii ani, este reforma personalului care lucrează în sistemul sanitar. Și aici ne referim atât la partea de management, cât și partea de formare profesională”, a spus Ioana Mihăilă la „InSecuritate”.