El Covid-19 alteró el mercado laboral, provocando despidos masivos y volcando a millones de trabajadores a buscar empleo. Hoy en día, las empresas estarían priorizando las habilidades blandas a la hora de contratar, como por ejemplo: la capacidad de gestionar, trabajar en equipo, la resilencia, capacidad de negociar. Conocimientos técnicos que faciliten el teletrabajo también son tomados en cuenta, pero lo más importante en este momento es la capacidad de adaptación del trabajador, que esté abierto al cambio, abierto a hacer y aprender cosas que no conocía anteriormente, porque a lo mejor lo que está haciendo hoy en día va a dejar de existir.